営業案内
人事考課・目標管理
成果主義賃金・賞与
退職金・企業年金
労働衛生
メンタルヘルス
セクシャルハラスメント
パワーハラスメント

人事労務屋のつぶやき 独立編

プロフィール


profile.jpg

田代 英治

株式会社 田代コンサルティング
代表取締役
インディペンデント・コントラクター協会顧問

東京都社会保険労務士会会員
日本人材マネジメント協会会員

プロフィールのダウンロード

独立プロフェッショナル・コンプライアンス資格.
logomark_CCIP_b.jpg

連絡先
105-0003
東京都港区西新橋1-22-14
メゾンアンリツ虎ノ門501号
Tel: 03-6273-3980
Mobile: 090-9686-0125
Fax: 020-4666-8269
E-mail: etashiro@withe.ne.jp

さらに詳しく...

リンク

お世話になっております。
インディペンデント・コントラクター協会
産労総合研究所
第一法規株式会社
株式会社日本法令
労務行政研究所
労働調査会
労働開発研究会
日本実業出版社
株式会社日本生活設計
ライフバランスマネジメント(MTOP)
構造計画研究所(MBOシステム)
日経ビジネスEXPRESS
テレビ東京ワールドビジネスサテライト

弊社のビジネスパートナーです。
株式会社ラーンウェル(学び上手・教え上手を育成する関根雅泰さん)

ビーンスター株式会社(「自己演出」と「コミュニケーション」、「情報発信」に特化した教育&マーケティングの鶴野充茂さん)

アイアルマーズ株式会社(営業、組織課題のソリューション企業)

ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社(ヒューマンスキル研修、ホテルHR支援)

株式会社クオレ・シー・キューブ(パワハラ・セクハラ・メンタルヘルス対策の総合支援サービス)

ビジネスコーチ株式会社(ビジネスコーチングを通じて組織遂行力を高める)


御挨拶

 みなさん、こんにちは。株式会社田代コンサルティングの田代英治です。
 2005年6月に海運大手の川崎汽船株式会社を退職、独立しました。その後も、川崎汽船株式会社とは業務委託契約にて人事労務関連の仕事を引き受けております。更に、多くの会社や財団法人の人事制度改革のコンサルティングをお手伝いするかたわら、講演や執筆にも力を入れております。

 2006年9月に株式会社田代コンサルティングを設立し、人事労務の分野だけでなく幅広く経営コンサルタントとして活動することに致しました。「人を大切にする」経営者、人事部門の関係者のネットワークを構築し、世の中の幸福の総量を増やしていきたいと思っております。

 当社では、私の企業人事部での経験を活かし、人財マネジメント、人財育成・教育の事業を中心に、次の事業を行っています。人事、労務、組織・人材開発などで問題を抱えていらっしゃる人事担当者をサポートして参りますので、お気軽にご相談下さい。「お問い合わせはこちら」をクリックして、必要事項を記入の上、ご送信下さい。

 2015年12月2日に事務所を下記の場所に移転しました。心機一転頑張ります!
105-0003
東京都港区西新橋1-22-14 メゾンアンリツ虎ノ門5階501号
Tel: 03-6273-3980

>>お問い合わせはこちら

続きをみる


田代英治の書籍紹介


メディア出演、掲載のお知らせ

2015年9月 政界、芸能界、経済界、文学界などの様々なフィールドで活躍するリーダーの生き様の「覚悟の瞬間」に焦点を当てた取材を受け、その模様が動画配信サイトに掲載されました。

覚悟の瞬間 田代コンサルティング 田代英治

当社代表田代が2010年6月1日付でインディペンデント・コントラクター協会(IC協会)理事長に就任しました。

日本経済新聞2009年10月7日夕刊で当社代表田代が紹介されました。
「不安の時代 いきがい多角化 『会社頼み』から脱却
という記事の中に田代の新しい働き方が写真入りで紹介されました。


クリックで拡大します。

日経プレミアシリーズ「会社が嫌いになったら読む本」(楠木新著)の中で当社代表田代の働き方が紹介されました。
http://blog.tashiro-sr.com/archives/51681315.html

法と経営をつなぐ実務誌「会社法務A2Z」(第一法規)2009年5月号に当社代表田代が参加した座談会記事が掲載されました。
<特集> 企業の“サバイバビリティ”
【座談会】 労働環境の変化を見通せる経営者のみが生き残れる!
       /今野 浩一郎/大槻 哲也/合田 信明/田代 英治


クリックで拡大します。

"メディア出演、掲載のお知らせ"の詳細はこちら

書籍出版・雑誌掲載のお知らせ

【連載】日本労務研究会「人事労務実務のQ&A」に連載記事「人事の歳時記」を執筆中。第1回は2012年8月号に掲載。全第12回の予定。

2012年4月 日本労務研究会「人事労務実務のQ&A」2012年5月号に、特集記事「人事のための冠婚葬祭マナー」を寄稿しました。

【連載終了】ビジネスパブリッシング「人事マネジメント」に連載記事「中堅人事部員の実務と心得」を執筆中。第1回は2012年1月号に掲載。全第6回掲載。

【連載】日本法令「ビジネスガイド」に連載記事「人事部の正体」を執筆中。第1回は2012年1月号に掲載。全第10回の予定。

2011年11月 産労総合研究所「企業と人材」2011年11月号「人材育成Topics」に、「『SHRM2011見聞録』自分の目で確かめるグローバル人事の潮流」を寄稿しました。

2011年10月 労働調査会「労働基準広報」2011年10月11日号「特集 年休の計画的付与の実務」にコメントを寄稿しました。

2011年10月 日本実業出版社「企業実務」2011年10月号に「労働関連の新法・改正案の内容と企業の留意ポイント」を寄稿しました。

2011年6月 週刊ホテルレストラン(オータパブリケーションズ)2011.6.10号の座談会記事に掲載されました。
座談会(1)ホテル業界の「リスクマネジメント」は今後どうあるべきか
―大震災後のホテル業界に突き付けられた課題

2011年6月 産労総合研究所「賃金事情」2011.6.5号「MUG CUP Essay」に、「『日本版シエスタ』はいかが?」を寄稿しました。
http://www.e-sanro.net/sri/books/chinginjijyou/

2011年5月 週刊ホテルレストラン(オータパブリケーションズ)2011.5.13号に「雇用調整助成金について」を寄稿しました。
http://www.hoteresweb.com/magazine110513.html

2011年5月 日本法令「ビジネスガイド別冊SR」第22号に「勤務社労士経験者が語る!開業後における『勤務経験』の活かし方」を寄稿しました。
http://www.horei.co.jp/bg/SR/22index.html

2011年4月 ビジネスパブリッシング「人事マネジメント」2011年4月号「著者に訊く」で新著「はじめての人事社員の実務と心得」(産労総合研究所経営書院)が紹介されました。
http://www.busi-pub.com/jsaisin.html

2011年2月 アイデム 「人事コレで委員会」のご意見番として、『職場と個人の目標』について解説しました。
http://workium.aidem.co.jp/blog/jinji/2011/02/post_52.html

2011年1月27日 単行本「はじめての人事社員の実務と心得」(産労総合研究所経営書院)を上梓しました。

"書籍出版・雑誌掲載のお知らせ"の詳細はこちら