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独立が一般的になっている技術職に比べ、人事、総務、経理などの、いわゆる「ふつうのサラリーマン」と括られるような職種の場合、独立は非常に難しいイメージがあります。

事務系社員が独立で成功する決め手は、さまざまな企業からの仕事を業務委託契約で請け負うインディペンデント・コンストラクター(IC)と呼ばれる働き方を選択すること。
本書では、人事・総務・経理といった専務方として働く人たちが、ICとして独立するために在職中しておくべき事前準備や、独立後の働き方を解説します。

人事・総務・経理マンの年収を3倍にする独立術 今ある仕事のスキルを生かして自由な時間と安定収入を両立する働き方 定価 864円(本体800円+税)
著者 田代 英治 人事労務コンサルタント/社会保険労務士 経営者新書 184ページ ISBN 978-4-344-97249-0 平成27年 6月11日 発売の画像
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著者の紹介

tashiro.jpg田代 英治 (たしろ えいじ)

1961年8月福岡県直方市で生まれる。
1985年3月神戸大学経営学部卒業。
1985年4月川崎汽船株式会社入社。人事部での勤務は通算9年間。(営業部での勤務が11年)
1997年12月社会保険労務士(勤務)登録。
2005年6月会社を退職し、社会保険労務士として独立。川崎汽船株式会とは引き続き業務委託契約を締結。
2006年9月株式会社田代コンサルティング設立。

 
目次

第1章 独立が難しいイメージが定着している"人事・総務・経理"畑
第2章 人事・総務・経理マンのスキルはどんな会社でも必要不可欠
第3章 独立直後から安定収入を得られるIC(独立業務請負人)式とは
第4章 独立を成功に導く、事務系職種の事前準備
第5章 実例に見る、ICとしての働き方
第6章 自由と安定を両立。会社に縛られずに年収3倍を目指す

 
著者の紹介

著者の画像

田代 英治
(たしろ えいじ)

1961年8月
福岡県直方市で生まれる。

1985年3月
神戸大学経営学部卒業。

1985年4月
川崎汽船株式会社入社。人事部での勤務は通算9年間。(営業部での勤務が11年)

1997年12月
社会保険労務士(勤務)登録。

2005年6月
会社を退職し、社会保険労務士として独立。川崎汽船株式会とは引き続き業務委託契約を締結。

2006年9月
株式会社田代コンサルティング設立。

株式会社
田代コンサルティング
オフィシャルホームページ

著書一覧

人事・総務・経理マンの年収を3倍にする独立術 今ある仕事のスキルを生かして自由な時間と安定収入を両立する働き方

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「人事・総務・経理マンの年収を3倍にする独立術」

800円(税別)
経営者新書・184頁
ISBN 978-4-344-97249-0

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人事部ガイド はじめてでも分かる人事の取説

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「人事部ガイド
はじめてでも分かる人事の取説」

1,000円(税別)
経営書院・86頁
ISBN 978-4-903613-11-6

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人事社員の実務と心得

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「はじめての
人事社員の実務と心得」

1,000円(税別)
経営書院・80頁
ISBN 978-4-86326-092-4

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人材開発会議

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「なぜか会社も社員も
気がつかない新しい働き方
人材開発会議」

1,470円(税込)
四六判・208頁
ISBN 978-4-906454-16-7

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