労働法学研究会報

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連載「労使のミカタ~紛争解決のヒント」

著者の紹介

tashiro.jpg田代 英治 (たしろ えいじ)

1961年8月福岡県直方市で生まれる。
1985年3月神戸大学経営学部卒業。
1985年4月川崎汽船株式会社入社。人事部での勤務は通算9年間。(営業部での勤務が11年)
1997年12月社会保険労務士(勤務)登録。
2005年6月会社を退職し、社会保険労務士として独立。川崎汽船株式会とは引き続き業務委託契約を締結。
2006年9月株式会社田代コンサルティング設立。

目次

2006年11月15日号 第01回 帰宅途中に暴漢に襲われた従業員の救済
2007年01月15日号 第02回 会社は社内恋愛の結末にどこまで関与すべきか?
2007年02月15日号 第03回 問題のある男性社員の「育児休業」事情
2007年03月15日号 第04回 メンタルヘルスの不調を訴える社員への対応
2007年04月15日号 第05回 関係者全員に感謝された障害者雇用の事例
2007年05月15日号 第06回 忽然と姿を消した失踪社員に対する対応
2007年06月15日号 第07回 若手社員の離職問題を解決するために
2007年07月15日号 第08回 心の病の産業医相談からセクハラ相談窓口に回ってきた相談事例
2007年08月15日号 第09回 接待ゴルフにマイカー使用を認めるか
2007年09月15日号 第10回 退職時の年休消化を認めるか
2007年10月15日号 第11回 年金記録問題に関する退職者からの問い合わせ
2007年11月15日号 第12回 業務委託契約の問題点と新たな展開
2007年12月15日号 第13回 パチンコ依存症社員の無届け欠勤に対する懲戒処分
2008年01月15日号 第14回 パワハラの被害を受けたと言い回る社員への対応
2008年02月15日号 第15回 裁量労働制の適正な運用とは
2008年03月15日号 第16回 裁量労働制の適正な運用とは
2008年04月15日号 第17回 業務遂行に問題のある管理職への対応
2008年05月15日号 第18回 理不尽な退職を強要された社員への対応
2008年06月15日号 第19回 無断欠勤を続けた社員への対応
2008年07月15日号 第20回 海外出張中に重傷を負った社員とその家族への対応
2008年08月15日号 第21回 顧客情報漏えいを理由とした懲戒処分
2008年09月15日号 第22回 有期雇用社員の期間途中の契約解除
2008年10月15日号 第23回 社員の携帯電話番号を強制的に申告させるのは問題か
2008年11月15日号 第24回 社員の社外での講演に対する報酬はだれに帰属するのか
2008年12月15日号 第25回 海外出張における休日の扱い
2009年01月15日号 第26回 出張中に空港で負傷した職員への対応
2009年02月15日号 第27回 部下からのハラスメントに悩む新任課長からの相談
2009年03月15日号 第28回 内定者の入社時期をずらすことは可能か
2009年04月15日号 第29回 パフォーマンスに問題のある営業社員の試用期間の延長
2009年05月15日号 第30回 「(社内)副業」に関する相談
2009年06月15日号 第31回 派遣社員のメンタルヘルス対策
2009年07月15日号 第32回 退職者からの代休の未消化分の請求
2009年08月15日号 第33回 大手製造業における組織活性化運動
2009年09月15日号 第34回 元従業員からの退職金の差額の請求
2009年10月15日号 第35回 妊娠中の社員の休業に関する扱い
2009年11月15日号 第36回 育児休業中の社員の復職をめぐる相談

著者の紹介

著者の画像

田代 英治
(たしろ えいじ)

1961年8月
福岡県直方市で生まれる。

1985年3月
神戸大学経営学部卒業。

1985年4月
川崎汽船株式会社入社。人事部での勤務は通算9年間。(営業部での勤務が11年)

1997年12月
社会保険労務士(勤務)登録。

2005年6月
会社を退職し、社会保険労務士として独立。川崎汽船株式会とは引き続き業務委託契約を締結。

2006年9月
株式会社田代コンサルティング設立。

株式会社
田代コンサルティング
オフィシャルホームページ

著書一覧

人事・総務・経理マンの年収を3倍にする独立術 今ある仕事のスキルを生かして自由な時間と安定収入を両立する働き方

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「人事・総務・経理マンの年収を3倍にする独立術」

800円(税別)
経営者新書・184頁
ISBN 978-4-344-97249-0

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人事部ガイド はじめてでも分かる人事の取説

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はじめてでも分かる人事の取説」

1,000円(税別)
経営書院・86頁
ISBN 978-4-903613-11-6

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人事社員の実務と心得」

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経営書院・80頁
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人材開発会議」

1,470円(税込)
四六判・208頁
ISBN 978-4-906454-16-7

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